Aktywny sposób myślenia a pasywny sposób myślenia: jak kontrolować swoje przeznaczenie

„Nudzę się”. Kiedy ostatni raz to powiedziałeś? Założę się, że nie tak dawno temu.

Jeśli dasz mi 4 minuty, powiem ci, dlaczego to zły znak.

W przeszłości zawsze szukałem odpowiedzi na inne osoby. Kiedy jesteś mały, nauczyciele w szkole mówią ci, co robić codziennie. Taki jest system w szkole podstawowej, liceum, na studiach i na uniwersytecie.

Zawsze jedna osoba mówi grupie, co ma robić. Co to robi z ludźmi?

Systemy szkolne uczą nas bierności. Po wyjściu ze szkoły nic się tak naprawdę nie zmienia. Kiedy miałem swoją pierwszą pracę, słuchałem mojego szefa o tym, co robić.

Kiedy zacząłem swój pierwszy biznes z tatą, szukałem odpowiedzi.

Teraz możesz pomyśleć, że to kwestia doświadczenia. To najbardziej oczywisty pomysł. Myślimy:

„Kiedy jestem młodszy, przyjmuję zamówienia. Kiedy jestem starszy, wydaje zamówienia ”.

To jest najgorszy sposób myślenia, jaki możesz mieć, ponieważ jest zbyt pasywny. Zamiast tego o wiele bardziej korzystne dla naszej kariery jest przyjęcie aktywnego sposobu myślenia.

Jaka jest różnica między pasywnym a aktywnym sposobem myślenia? A w jaki sposób tworzymy aktywny sposób myślenia? Mam trzyetapowy proces, który wykorzystałem do przekształcenia mojego sposobu myślenia. Możesz też z niego korzystać.

Krok 1: Uznaj, że pasywność jest zła

Więc kiedy mówię o nudzie, nie mówię o tym, że nudzę się w dobry sposób. Czasami najlepsze pomysły przychodzą do nas, kiedy jesteśmy w pełni zrelaksowani. Dobre.

Ze względu na ten artykuł mówię o tym, że nudzę się w stylu „nie mam pojęcia, co robię”.

Czy rozpoznajesz to uczucie? To poczucie bezcelowości.

Teraz do pewnego stopnia nikt nie wie, co robią. Różnica polega na tym, że kiedy zawsze jesteś znudzony życiem, nie próbujesz.

A ludzie, którzy nie próbują, są przegrani. Wiesz dlaczego? Życie jest fascynujące - ale musisz spróbować go doświadczyć.

Nie ma nic fajnego w tym, że nie masz gówna razem. Nie możesz przejść przez życie jako pasażer.

W pewnym momencie musisz przejąć kierownicę i zdecydować, dokąd idziesz. To jest różnica między ludźmi, którzy mają aktywny sposób myślenia, a ludźmi o pasywnym sposobie myślenia.

Ten pierwszy ma swoje przeznaczenie. Ten ostatni pozostawia to innym.

Krok 2: Zaangażuj się w naukę

Stoicki filozof Seneca najlepiej to przedstawił w „Krótkości życia”:

„Jeśli poświęcisz się studiowaniu, unikniesz nudy życiem, nie będziesz tęsknił za nocą, bo masz już dość światła dziennego, nie będziesz ani ciężarem dla siebie, ani bezużytecznym dla innych, przyciągniesz wielu do znajomych i najlepsi ludzie gromadzą się wokół ciebie. ”

Dlatego uważam, że aktywny sposób myślenia nie ma nic wspólnego z doświadczeniem. Znam stażystów, którzy są bardziej ciekawi i zadają więcej pytań niż większość starszych menedżerów.

Ale aktywny sposób myślenia nie ma nic wspólnego z wiekiem ani doświadczeniem.

Na przykład konsultant ubezpieczeniowy po sześćdziesiątce - z którym pracuję - jest równie ciekawy jak stażysta. Jest entuzjastycznie nastawiony do wszystkiego, o czym z nim rozmawiasz.

Pewnego dnia wraz z bratem odwiedziłem firmę poligraficzną. Właściciel, właściciel trzeciej generacji, przejął firmę od swojego ojca lata temu. Oprowadził nas po całej trasie i pokazał nam stare prasy drukarskie, których używali itp.

Mój brat i ja byliśmy szczerze zainteresowani. Prasa drukarska, opracowana przez Johannesa Gutenberga, jest największym wynalazkiem dla ludzkiego postępu. Bez książek nie bylibyśmy tam, gdzie jesteśmy dzisiaj. To mnie fascynuje.

Właściciel powiedział: „Nigdy nie spotkałem nikogo, kto faktycznie zapytałby o to, jak drukujemy nasze książki, czasopisma, ulotki itp.”

Niewiele osób zobowiązuje się do nauki. Dlatego tak wielu ludzi zawsze się nudzi. To nie powinno być dla ciebie niespodzianką.

Krok 3: Dodaj wartość

Jeśli zastosujesz krok 2, dodanie wartości stanie się łatwe. Kiedy jesteś ciekawy i zadajesz pytania, uczysz się. A kiedy się uczysz, będziesz miał więcej wiedzy i pomysłów.

Kiedy masz pomysły, możesz je wykorzystać, aby poprawić swoje życie, pracę, biznes itp. Taka jest logika.

Ale to nie znaczy, że powinieneś bez wahania dzielić się swoimi pomysłami i radami ze wszystkimi. Wiesz dlaczego?

To, że masz dobry pomysł lub radę, nie oznacza, że ​​musisz o tym powiedzieć drugiej osobie. Ludzie szybko się obrażają.

Powodem jest to, że porady można postrzegać jako krytykę.

Dale Carnegie pisze o tym wyczerpująco w Jak zdobyć przyjaciół i wpływać na ludzi. Musisz być subtelny, gdy próbujesz dodać wartość. Carnegie mówi:

  1. Nie krytykuj, nie potępiaj ani nie narzekaj
  2. Daj szczere i szczere uznanie
  3. Wzbudzaj pragnienie drugiej osoby - o wiele lepiej jest pozwolić ludziom uświadomić sobie coś, niż próbować je zmusić.

Czasami ludzie piszą do mnie e-mail i mówią, że muszę coś zmienić w swoim blogu. „Twoje artykuły są za długie!” Ktoś ostatnio powiedział. Najwyraźniej nigdy nie czytał Carnegie.

Jeśli chodzi o przyjęcie aktywnego sposobu myślenia; więcej wiedzy ci nie pomoże - tylko działanie. Ludzie o pasywnym sposobie myślenia uważają, że to zdrowy rozsądek. Szybko myślą, że już coś wiedzą.

Ale jak oboje wiemy; nie chodzi o to, co wiesz, ale o to, co robisz.

Najważniejsze, że zobowiązujemy się do nauki. Jeśli zachowujesz asertywność i próbujesz pomagać ludziom (którzy chcą otrzymać pomoc) w życiu i biznesie, zawsze będziesz miał coś sensownego do zrobienia. Ponadto będziesz robić postępy.

A robienie postępów (bez względu na to, jak małe) jest pewnym znakiem, że masz aktywne nastawienie.